Современный центр подготовки кадров для машиностроения

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Туймазинский индустриальный колледж обеспечивает соответствующий современным требованиям уровень подготовки кадров для машиностроения, создает широкие возможности дополнительного образования, профессионального становления и творческого развития будущего специалиста.
Машиностроение – наиболее крупная комплексная отрасль, определяющая уровень научно-технического прогресса во всем народном хозяйстве, поскольку обеспечивает все отрасли машинами, оборудованием, приборами, а население – предметами потребления. Включает также металлообработку, ремонт машин и оборудования.
Значение машиностроительного комплекса трудно переоценить. Именно поэтому выпускники колледжа всегда востребованы и не имеют проблем с трудоустройством.
Туймазинский индустриальный колледж был создан в 1962 году, а 6 мая 1964 года Распоряжением Совета народного хозяйства Средне-Волжского экономического района был получен статус самостоятельного учебного заведения.
Сегодня Туймазинский индустриальный колледж – крупное многоуровневое и многопрофильное учебное заведение, которое ведет подготовку квалифицированных рабочих и служащих и специалистов среднего звена.
Стратегическая цель образовательного учреждения – подготовка конкурентоспособных специалистов, обладающих мотивацией к производительному труду, необходимыми профес­сиональными компетенциями, умениями и навыками, чув­ством гражданского долга, ответственности и дисциплинированности, физическим здоровьем, способностью к само­реа­ли­зации в современном обществе.
Образовательную и учебно-методическую деятельность колледжа обеспечивает высококвалифицированный педагогический состав. Преподаватели имеют различного рода разработки электронных образовательных ресурсов: онлайн-уроки, тесты, мультимедийные презентации к отдельным темам занятий, дидактические игры и другие электронные элементы комплексного методического обеспечения дисциплин. Это стало особенно актуальным при переходе на дистанционное обучение в условиях пандемии COVID-19 и позволило благополучно пройти этот этап.
Одним из приоритетных направлений в организации методической работы в колледже является вовлечение преподавателей и студентов в научно-исследовательскую деятельность, участию в олимпиадах.
Ежегодно колледж проводит открытые конкурсы профессионального мастерства для студентов западного региона Республики Башкортостан.
Многолетний опыт участия в олимпиадах и научно-практических конференциях различного уровня показывает, что введение исследовательских элементов в различные формы образовательной деятельности, включение студентов в многообразные виды деятельности способствуют формированию у них интеллектуальной, познавательной активности, является эффективным средством развития творческого потенциала будущих специалистов.
С 2016 года студенты колледжа принимают участие в Региональном чемпионате (молодые профессионалы Worldskills Russia) в Республике Башкортостан: в IV Региональном чемпионате студенты колледжа стали победителями и призерами по компетенциям «Многоосевая обработка на станках с ЧПУ», «Изготовление изделий из полимерных материалов», «Сварочные технологии». По компетенции «Изготовление изделий из полимерных материалов» студент колледжа вошел в состав сборной команды РБ для участия в финале VII Национального чемпионата «Молодые профессионалы» в г. Казани; в V Региональном чемпионате, прошедшем в декабре 2019 года, студенты колледжа стали победителями и призерами по новым компетенциям «Токарные работы на станках с ЧПУ» и «Фрезерные работы на станках с ЧПУ», а также по компетенции «Изготовление изделий из полимерных материалов».
Следует отметить, что наш колледж единственный в республике на чемпионате Worldskills Russia представляет компетенцию «Изготовление изделий из полимерных материалов».
Добиваться хороших результатов на конкурсах различного уровня студентам позволяют знания и умения, освоенные не только на учебных занятиях, но и при получении дополнительного образования с присвоением разрядов по профессиям, а также навыки, отработанные во время учебной и производственной практики.
Туймазинский индустриальный колледж использует самые различные формы сотрудничества с предприятиями, в том числе договоры о сетевом взаимодействии.
Колледж активно взаимодействует с работодателями, которые участвуют в подготовке квалифицированных кадров; организуют стажировки для педагогических работников; оказывают помощь в совершенствовании материально-технической базы колледжа; при наличии вакантных должностей заключают с обучающимися срочные трудовые договоры; определяют наставников и назначают именные стипендии.
Это такие предприятия-партнеры, как ОАО «Уралтехнострой-Туймазыхиммаш», ОАО «Туймазинский завод автобетоновозов», ООО НПП БАСЭТ, ООО «Строительная фирма №3», ООО СФ «Мечта», ОАО «Серафимовская пушинка», ООО «СОЗАиТ», ООО «Картонно-бумажный комбинат», ООО Белебеевский завод «Автокомплект», ЗПИ «Альтернатива» и ОАО «АК ОЗНА» г. Октябрьский и др.
С 2014 года на базе Ресурсного центра Туймазинского индустриального колледжа реализуется профориентационный проект «Мастер-ок» по обучению девятиклассников города Туймазы азам рабочих профессий и технических специальностей.
В 2020 году колледжу присвоен статус Центра проведения демонстрационного экзамена. В июне 2020 года впервые был проведен демонстрационный экзамен в рамках промежуточной аттестации по компетенции «Бухгалтерский учет».
В колледже активно работают волонтерские отряды «Патриот» гражданско-патриотического направления, «Титан» – спортивного направления и строительный отряд «ТИКСО».
Внеурочная занятость студентов организуется объединениями дополнительного образования и спортивными секциями.
Спортсмены колледжа являются многократными победителями спартакиады среди профессиональных образовательных организаций МР Туймазинский район.
Участники танцевального и вокально-инструментального ансамбля колледжа являются ежегодными призерами регионального этапа республиканского конкурса «Студенческие встречи».
В колледже успешно ведется социально-проектная деятельность. По итогам республиканского конкурса программ, направленных на поддержку студенчества и развитие деятельности молодежных клубов и центров на базе образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования региона, в 2018 году проект колледжа был удостоен 1 места, в 2019 году – 2 места.
Ведущую роль в патриотическом воспитании не только наших студентов, но и учащихся для школ города и района играет музей боевой славы 300/87-й гвардейской, Сталинградской, Перекопской, орденов Красного знамени и Суворова второй степени стрелковой дивизии – «Память». В музее проводятся уроки мужества, тематические классные часы, встречи, беседы, ведется поисково-краеведческая работа. По итогам республиканского этапа Всероссийского конкурса музеев образовательных организаций Российской Федерации наш музей удостоен 2 места в номинации «Музейная история».
В 2018 году колледж стал участником Всероссийского конкурса достижений профессионального воспитания в образовательных организациях среднего профессионального образования «Лучший проект модели профессионального воспитания», представив проект «Территория успеха», направленный на профессионально-ориентирующее воспитание и развитие карьеры. Данный проект попал в пятерку лучших проектов по Республике Башкортостан.
В 2020 году разработан проект «Проф­Рост», включенный в портфель проектов программы воспитания ГАПОУ Туймазинский индустриальный колледж 2020 – 2024 года, в направлении профессионально-ориентирующего воспитания (развития карьеры).
На данный момент проект участвует во Всероссийском конкурсе проектов, направленных на развитие системы воспитания и социализации обучающихся профессиональных образовательных организаций.
Одним из ведущих направлений модернизации российской промышленности является автоматизация производства, составляющим элементом которой является роботизация. Наибольшее применение промышленные роботы и робототехнические комплексы нашли в машинос­троении. Именно поэтому в бли­­жайшие планы колледжа входит подготовка специалистов в этом направлении.
Хорошо организованная методическая работа, крепкая и современная материально-техническая база, высокопрофессиональные кадры, правильно выбранная стратегическая программа, надежная связь с предприятиями-работодателями, творческая атмосфера – все это позволяет колледжу динамично развиваться и идти в ногу со временем.
Педагогический коллектив смотрит в будущее с уверенностью и готовностью к новым достижениям в подготовке специалистов нового формата, конкурентоспособных и востребованных для экономики как республики, так и страны в целом.