За эмоциональные нагрузки педагогам могут начать доплачивать

В Минтруде обсуждается возможность учесть эмоционально-интеллектуальное напряжение при оценке условий труда. В первую очередь на доплаты могут рассчитывать педагоги, правоохранители и журналисты.

Вопрос о новых критериях, указывающих на негативное влияние работы, обсуждался на совещании в Минтруде 11 марта, следует из протокола встречи, подписанного замминистра Григорием Лекаревым и зампредом Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Давидом Кришталем. В ходе совещания состоялось обсуждение новой редакции закона «О специальной оценке условий труда».

На совещании было принято решение начать разработку методик оценки влияния на здоровье работников таких факторов, как эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, а также режим работы, указано в протоколе. Это позволит учитывать новые параметры при оценке условий труда, пояснил секретарь ФНПР Виталий Трумель. В Минтруде уточнили, что это предложение было внесено профсоюзной стороной.

По результатам оценки условия работы могут быть признаны оптимальными, допустимыми, вредными или опасными. В последних двух случаях сотруднику положена денежная прибавка не менее 4%, не меньше семи дополнительных дней отдыха и сокращенная на четыре часа рабочая неделя.

Виталий Трумель полагает, что эмоциональные и интеллектуальные нагрузки некоторых категорий работников настолько высоки, что их труд может быть признан вредным или опасным. Отмечается, что педагоги относятся к работникам, испытывающим наиболее высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе.

Известно, что перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье. Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда. Это просто необходимо учитывать

- считает он.

https://activityedu.ru/News/za-emocionalnye-nagruzki-pedagogam-mogut-nachat-doplachivat/