Центрами занятости Республики Башкортостан направлены на стажировку более 380 выпускников учебных заведений

С начала 2021 года центрами занятости республики направлены на стажировку более 380 выпускников учебных заведений в рамках реализации мероприятий активной политики занятости по стимулированию работодателей к приему на работу социально-уязвимых категорий граждан. В прошлом году стажировку прошли 443 выпускника и 309 инвалидов, при этом создано 127 рабочих мест.
Всего с 2009 года в стажировке приняли участие почти 15,5 тысяч молодых специалистов.
– На мероприятия по стимулированию работодателей к приему на работу инвалидов и выпускников в республиканском бюджете предусмотрено 32 млн рублей. Реализация мероприятий дает нам дополнительную возможность для трудоустройства безработных граждан социально-уязвимых категорий. Более 70% выпускников и 60% инвалидов после прохождения стажировки трудоустраиваются, – отметил первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Юрий Мельников.
Существенными преимуществами для молодежи от данного мероприятия является то, что молодой человек получает практический опыт, а также может зарекомендовать себя как квалифицированный специалист по полученной профессии, что в дальнейшем облегчает его трудоустройство.
Период участия в стажировке не более 6 месяцев. Работодателям производится возмещение их расходов на выплату заработной платы стажеров: не более минимального размера оплаты труда и начислений на фонд оплаты труда (с 2021 года – 19,2 тыс. рублей).
В целях стимулирования к приему на работу инвалидов с 2017 года реализуется стажировка инвалидов, в которой за эти годы приняло участие более 600 инвалидов.
В рамках этого мероприятия предусматривается возможность предоставления субсидий на возмещение затрат на оплату труда стажера-инвалида и наставника, закрепляемого за инвалидом на период адаптации его на рабочем месте. Период участия в стажировке установлен не более 4 месяцев. На стажера-инвалида и на наставника работодателю возмещаются затраты в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (в 2021 году – 19,2 тыс. руб. в месяц). Только в текущем году на стажировку направлено 93 инвалида. При получении субсидии работодатель берет на себя обязанность в сохранении данного рабочего места в течение двух лет.
Так, в рамках мероприятия работодателям возмещаются расходы:
– на организацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов (при трудоустройстве инвалида III группы – до 80 тыс. руб.,
I и II группы – до 100 тысяч руб.);
– на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту – до 100 тыс.руб.;
– на адаптацию инвалидов на рабочем месте с закреплением наставника (до 6 месяцев, в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (в 2021 году – 19,2 тыс. руб. в месяц)).
С 2010 года создано более 2300 рабочих мест. В 2021 году было запланировано создание 125 рабочих мест для инвалидов, на сегодняшний трудоустроено 113 людей с ограниченными физическими возможностями.
Выпускники и инвалиды, желающие принять участие в стажировке, обращаются в Центр занятости для регистрации в целях поиска подходящей работы. Более подробную информацию по вопросу участия в стажировке выпускников можно получить при обращении в Государственное казенное учреждение Центр занятости населения.

Справочно:
Участниками стажировки являются:
инвалиды в трудоспособном возрасте, зарегистрированные в государственном казенном учреждении Центр занятости населения города Уфы или государственных казенных учреждениях межрайонные центры занятости населения в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных;
лица, назначаемые работодателями из числа их работников, имеющие необходимый опыт и квалификацию для осуществления консультаций и наставничества инвалидов;
граждане, не нашедшие работу (доходное занятие) по окончании обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и имеющие документ об образовании, со дня выдачи которого до момента обращения в центр занятости прошло не более одного года.
Продолжительность стажировки инвалидов не более 4 месяцев, стажировка выпускников не более 6 месяцев.