Выбор профессии является одним из ключевых моментов в жизни каждого человека. Это серьезное и ответственное решение, которое может определить наше будущее на долгие годы. Как отметил Ральф Уолдо Эмерсон: "Выбор профессии - это выбор жизни". Важно подобрать занятие, которое соответствует нашим способностям, интересам и ценностям, чтобы обеспечить себе счастье и успех. Для принятия правильного решения необходимо понять свои сильные стороны, изучить потребности рынка труда и требования выбранной профессии.
Особенно важно направление выбора для молодого поколения. На сегодняшний день рынок труда предлагает широкий спектр специальностей в различных областях. Как лучше школьнику определиться с выбором, чтобы обеспечить себе успешное образование и будущую карьеру?
В Республике Башкортостан более 90 колледжей, но сегодня мы остановимся на одном из самых востребованных и очень популярных среди молодежи учебных заведений среднего профессионального образования. Это Стерлитамакский политехнический колледж, известный среди студентов как Стерлитамакский Политех.
Стоит отметить, что Стерлитамакский политехнический колледж готовит специалистов для востребованной и перспективной машиностроительной отрасли.
На сегодняшний день обеспечение квалифицированными кадрами – одна из наиболее важных и сложных тем в российском машиностроении. Многие предприятия говорят о дефиците инженерных, технических и высококвалифицированных рабочих специалистов в то время, когда перед отраслью стоят задачи достигнуть высокого уровня импортозамещения технически сложной продукции и обеспечить технологический суверенитет страны.
В России действует проект федерального значения "Профессионалитет", на который возлагаются большие надежды. Но и представители бизнеса, работающие "на земле", не остаются в стороне и вырабатывают свои решения, основываясь на практическом опыте и анализе реальной ситуации на местах.
Шагая в ногу со временем, Политех с 2023 года реализует, значимый для нашей страныфедеральный проект «Профессионалитет», как базовая образовательная организация в машиностроительном кластере с ООО НПО «Станкостроение», как центр подготовки кадров для АО «Механика». Помимо этого, колледж входит ещё в 2 кластера (образовательно-производственные центры): машиностроительный кластер с ПАО «ОДК-УМПО» и Уфимским машиностроительным колледжем, а также химический кластер с предприятием АО «Башкирская содовая компания» и Стерлитамакским химико-технологическим колледжем.
Проект "Профессионалитет" предоставил возможность не только значительно улучшить материально-техническую базу колледжа и совершенствовать образовательный процесс, но ипозволил укрепить и расширить связь между предприятиями-партнёрами и образовательным учреждением. Работодатели принимают участие в составлении образовательных программ, а также участвуют в управлении колледжем и определении контрольных цифр приема – это огромный шаг к тому, чтобы выпускники были востребованы на рынке труда.Совместная работа позволит сделать обучение максимально практико-ориентированным, а выпускников – более конкурентоспособными и готовыми к работе на современном производстве.
Участие Стерлитамакского политехнического колледжа в проекте "Профессионалитет" – это своеобразный знак качества. Он дает понимание абитуриентам и их родителям о том, что образование в колледже отвечает современным требованиям рынка труда, предоставляет возможность трудоустройства после окончания колледжа.
Стерлитамакский политехнический колледж демонстрирует эффективный подход к подготовке кадров, фокусируясь на целевом обучении и тесном взаимодействии с работодателями.
Количество студентов, поступающих по целевому направлению, растет из года в год. В 2023 году квота на заключение договоров с крупными предприятиямисоставила: 25 целевых соглашений с «ООО НПО «Станкостроение», 61 целевое соглашение сПАО «ОДК – УМПО», 14 целевых соглашений с АО «Красный пролетарий», кроме того, наши студенты проходят оплачиваемую практику на предприятияхАО БСК, ОАО СНХЗ и ещё на 15 предприятиях оборонно-промышленного комплекса. По данным анкетирования видно, что в 2024 году более половины абитуриентов, становящихся студентами Политеха, заинтересованы в заключении целевых соглашений с предприятиями по всей Республике. Это свидетельствует о том, что колледж действительно ориентирован на реальные потребности рынка труда.
Заключение соглашения о целевом взаимодействии может стать очень удобным инструментом для получения образования мечты, а главное, дальнейшего быстрого трудоустройства и построения карьеры.
Что же такое целевое обучение? Целевое обучение – это действительно интересная и выгодная форма получения образования. Это процесс, когда абитуриент, еще до поступления в учебное заведение, заключает договор с работодателем. Этот документ позволяет молодому человеку получить образование бесплатно за счет бюджета, а также получать дополнительные льготы от работодателя. В свою очередь, студент обязуется пройти обучение по выбранной программе, указанной в договоре, а по завершении обучения трудоустроиться и отработать на данном предприятии не менее трех лет. Такая модель обучения выгодна как студенту, получающему образование и гарантированное трудоустройство, так и работодателю, который обеспечивает себе квалифицированных специалистов и инвестирует в их образование.
Выгоды такого сотрудничества очевидны.
Для наших студентов – это:
- гарантированное трудоустройство,
- стипендии от предприятия до 10000 рублей ежемесячно в период обучения,
- денежная компенсация проживания до 13000 ежемесячно,
- денежная компенсация питания ежемесячно,
- обеспечение спецодеждой,
- возможность получить практический опыт на производстве в период обучения,
- возможность стать мультиспециалистом с получением в процессе обучения до 5 дополнительных компетенций, что, безусловно, позволит быть конкурентоспособным на рынке труда,
- возможность работать в перспективной отрасли,
- возможность карьерного роста по выбранному направлению.
Для предприятий-партнеров:
- получение молодых специалистов, обладающих необходимыми знаниями и навыками,
- возможность участвовать в формировании профессиональных компетенций студентов.
Помимо целевого обучения в Стерлитамакском политехническом колледже успешно внедрена модель дуального обучения. Дуальное обучение — это форма, которая сочетает теоретическую и практическую подготовку обучающихся. То есть, студенты не только слушают лекции и обсуждают полученные знания на семинарах, но и выполняют практические задания на профильных предприятиях или фирмах.
При такой форме учебы количество лекций уменьшается: студенты учатся 2–3 дня в неделю. Всё остальное время они работают в организациях-партнёрах колледжа и даже получают зарплату. Если им нужно больше заданий, преподаватели проводят дополнительные консультации.
Внедрение дуального подхода позволяет:
В колледже ведется тесное сотрудничество по дуальному обучению с предприятием ООО «ХайдельбергЦементРус». Представители предприятия регулярно проводят встречи, индивидуальные консультации со студентами СПК. При переходе на дуальное обучение студенты проходят строгий отбор, куда включается тестирование, онлайн собеседование с руководителями предприятия. В результате ежегодно отбирают 2-3 человека. 3 дня учебной недели отводится на получение теоретических знаний, 2 дня – на практическую подготовку.
Стерлитамакский политехнический колледж один из самых престижных и востребованных колледжей Республики Башкортостан. Стерлитамакский Политех, по итогам работы за 2023 год, вошел в число Лауреатов конкурса «Лучшие колледжи РФ» (ТОП-100), а также в ТОП-3 лучших колледжей Республики Башкортостан согласно результатам конкурсного отбора на предоставления грантов в форме субсидий из бюджета Республики Башкортостан государственным профессиональным образовательным организациям Республики Башкортостан, занявшим лучшие позиции в рейтинге эффективности деятельности государственных профессиональных образовательных организаций в 2024 году.
Стоит отметить, что мы систематически принимаем участие в различных грантовых конкурсах. Победа в конкурсе на грант Главы Башкортостана, а за прошедший год это уже вторая наша победа,в номинации «За лучшую организацию работы по взаимодействию с работодателями» – заслуженное признаниевысокой эффективности работы колледжа.
Слаженная работа в этом направлении улучшила и показатели трудоустройства выпускников колледжа с 70% в 2022 году до 83% в 2023 г.
Стерлитамакский политехнический колледж единственный в Стерлитамаке колледж технического профиля, который ведет подготовку специалистов в области машиностроения и металлообработки, химической промышленности и IT-технологий по следующим профессиям и специальностям:
Также в колледже осуществляется подготовка кадров для химической промышленности и информационным технологиям по направлениям:
Значимым критерием, обуславливающим качество подготовки специалистов в профессиональных образовательных организациях, является качество преподавательского состава.
Это, прежде всего, квалификация преподавателей, складывающаяся из их педагогического и практического опыта.
Ключевыми фигурами в подготовке специалистов в Стерлитамакском политехническом колледже являются преподаватели специальных дисциплин и мастера производственного обучения. Перед ними стоит множество производственных и образовательных задач (в том числе воспитательного характера). У преподавателей-предметников есть и другая важная задача – сделать обучение практико-ориентированным, что достигается за счет периодической коррекции программы, учебно-тематического плана, обновления содержания учебного материала. Для педагогов СПК выстроенная система повышения квалификации, которая постоянно совершенствуется. На сегодняшний день весь педагогический состав прошел курсы повышения квалификации, в том числе и по программам Профессионалитет.
Главная задача Стерлитамакского политехнического колледжа – это раскрытие способностей каждого нашего студента, воспитание личности, готовой к жизни и работе в высокотехнологическом, конкурентном мире. Обучение должно способствовать личному и профессиональному росту так, чтобы выпускники СПК могли самостоятельно ставить и достигать поставленные цели, умели реагировать на разные жизненные ситуации, становиться самостоятельными, творческими и уверенными в себе людьми.
Предприятию просто необходимы специалисты, которые умеют думать самостоятельно и решать разнообразные проблемы, обладают критическим и творческим мышлением, владеют богатым словарным запасом и разбираются в новых технологиях.
Наш выпускник должен уметь гибко адаптироваться в меняющихся жизненных ситуациях, самостоятельно приобретать знания, умело применять их на практике для решения разнообразных проблем, чтобы на протяжении своей профессиональной карьеры иметь возможность найти свое место в нашем мире, уметь видеть возникающие в реальном мире трудности и искать пути рационального их преодоления, используя современные технологии.
Именно таких,высококвалифицированных кадров, готовых кличному и профессиональному росту, готовит ГБПОУ Стерлитамакский политехнический колледж. Богатая история колледжа и множество известных выпускников разных лет свидетельствуют о его значимости и вкладе в развитие профессионального образования в регионе и за его пределами.
М.Г. ЗАГИДУЛЛИН,
директор Стерлитамакского политехнического колледжа,
отличник образования Республики Башкортостан